Aanbevolen sites
100 Loopbaanversnellers
Voor iedereen die vooruit wil
'100 Loopbaanversnellers' helpt u het beste uit uzelf te halen en te kiezen voor de loopbaan die bij u past. Tips, best practices en prikkelende citaten motiveren u om te werken aan uw visie en uw doelen. Toets uw zelfbeeld, zorg ervoor dat u feedback krijgt en ontwikkel uw loopbaancompetenties. De 100 loopbaanversnellers zullen u verrassen en aan het denken zetten. Maar vooral zetten ze u aan het doen! Haal eruit wat u nodig heeft een ga daarmee aan de slag. Want uw loopbaan, die maakt u zelf.
Het beste uit uw (professionele) leven halen. Dat is het belangrijkste doel van de serie '100 Versnellers'. Daardoor is het voor mensen en organisaties mogelijk om kansen te zien en te benutten en dus effectiever te worden. Te versnellen!
Auteur(s): Jos Arets, Vivian Heijnen; uitgever: Academic Service; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.
Rubriek: Werk en loopbaan; trefwoorden: Cadeau, Competenties, Loopbaanbegeleiding, Loopbaanontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling
Nu direct bestellen: 100 Loopbaanversnellers prijs: € 24.95
Overige titels
- Genieten van je werk… hoezo?
Genieten van uw werk, uw boterham verdienen met iets wat u leuk vindt, met iets waarvoor u in de wieg gelegd bent… Te mooi om waar te zijn? Een voorrecht voor de enkeling?
'Nee', zegt Arthur Miller - een man die duizenden mannen en vrouwen heeft geholpen de best passende plek te vinden - 'dat is voor iedereen mogelijk'.
- De wending
Gaat u 's ochtends fluitend naar uw werk? Of dagdroomt u heimelijk over een nieuwe carrière in een ander vak? Dan is 'De wending' een inspiratiebron: het staat vol met ervaringen van mannen en vrouwen die een succesvolle carrièreswitch maakten.
- Grens aan agressie
Veel publieke dienstverleners hebben helaas regelmatig met agressie te maken.
- De Fred factor
In 'De Fred factor' vertelt Mark Sanborn het waar gebeurde verhaal van zijn postbode Fred, die zoveel van zijn werk houdt dat hij altijd iets extra's doet voor de mensen bij wie hij post bezorgt.
- Wetenschappers tussen ambitie en illusie
Persoonlijk loopbaanonderhoud van medewerkers is tegenwoordig ook binnen wetenschapsorganisaties – zoals universiteiten, onderzoeksinstellingen en hogescholen – een actueel thema.