Top werkgevers Nederland 2007

In 'Topwerkgever Nederland 2007' zijn organisaties beoordeeld op hun personeelsbeleid. Gedegen onderzoek in combinatie met ervaringsverhalen van medewerkers geeft de lezer een uitgebreide kijk in de keuken van een groot aantal bedrijven, die in de inhoudsopgave worden weergegeven.

De topwerkgevers zijn onder de loep genomen op basis van vijf HR criteria:
- Primaire arbeidsvoorwaarden;
- Overige arbeidsvoorwaarden;
- Interne promotiekansen;
- Werksfeer en -omstandigheden;
- Opleiding en training.

Auteur(s): CRF; uitgever: CRF; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Werk en loopbaan; trefwoorden: Loopbaanontwikkeling

Nu direct bestellen: Top werkgevers Nederland 2007 prijs: € 21.15

Overige titels

• De wending
  Gaat u 's ochtends fluitend naar uw werk? Of dagdroomt u heimelijk over een nieuwe carrière in een ander vak? Dan is 'De wending' een inspiratiebron: het staat vol met ervaringen van mannen en vrouwen die een succesvolle carrièreswitch maakten.
   
• De Fred factor
  In 'De Fred factor' vertelt Mark Sanborn het waar gebeurde verhaal van zijn postbode Fred, die zoveel van zijn werk houdt dat hij altijd iets extra's doet voor de mensen bij wie hij post bezorgt.
   
• Grens aan agressie
  Veel publieke dienstverleners hebben helaas regelmatig met agressie te maken.
   
• Genieten van je werk… hoezo?
  Genieten van uw werk, uw boterham verdienen met iets wat u leuk vindt, met iets waarvoor u in de wieg gelegd bent… Te mooi om waar te zijn? Een voorrecht voor de enkeling?
  
  'Nee', zegt Arthur Miller - een man die duizenden mannen en vrouwen heeft geholpen de best passende plek te vinden - 'dat is voor iedereen mogelijk'.
   
• Wetenschappers tussen ambitie en illusie
  Persoonlijk loopbaanonderhoud van medewerkers is tegenwoordig ook binnen wetenschapsorganisaties – zoals universiteiten, onderzoeksinstellingen en hogescholen – een actueel thema.